春暖花开季,开学正当时。经过线上笔试、视频面试考核,2020年度第一批后备店长岗位竞聘已于2020年4月13日圆满结束。经过激烈的竞争,共有74名后备店长脱颖而出获得后备店长资格,入围企业后备店长岗前培训。本次岗前培训将全程利用钉钉软件以线上直播的形式组建班级、专业课程学习、课间讨论交流,5月19日74名后备店长全员准时线上登录、打卡,开启了为期12天的新形式课程学习,同时也开启了自我提升蜕变的帷幕。
在19日的组建班级中74名学员在直播间进行了自我介绍,大家在云端活跃的展示了自我,与此同时通过投票选出了本期班级的班级干部,同时培训葛老师也强调了课堂纪律、介绍了本期课程的各位老师、学习重点,要求学员们认真学习、主动提交学习日记进行打卡,通过与直播间老师的交流互动,感受到学习有收获、学习有乐趣。
图2:学员在线与培训老师(葛老师)互动
在班级组建的尾声,葛老师也向大家寄予了期望,鼓励大家在学习理论知识的同时,在未来门店管理岗位上要强化实操性的训练,为助力企业专业服务顾客、转型升级夯实基础。作为一名合格的、优秀的管理者,一起努力,做好团队建设维护,传递正能量!快乐工作、健康生活!
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